1月23日下午，市卫生系统后勤管理协会在市公共卫生应急指挥中心会议室召开了2018年常务理事扩大会暨2017年度表彰，委领导、协会领导、常务理事、理事、2017年度先进集体、先进个人共80多人参加，邵蔚副会长主持会议。
经南京市卫生系统后勤管理协会各会员单位推荐、资格审查、会长会议讨论，我院后勤支部总务科吴明琴科长、基建科沈剑科长被评选为后勤管理先进个人。
吴明琴同志工作介绍
吴明琴同志认真贯彻执行党的各大方针政策。党的十九大期间组织总务科全体成员利用工作闲暇时间观看转播，并组织大家学习讨论；在日常工作中认真细致，不定期带领后勤分部门负责人前往各病区巡查，听取病区提出的意见，及时改进，确保后勤工作顺利开展；不断完善现有的后勤管理制度，节假日前对各个岗位进行安全检查，并叮嘱大家注意节假日值班安全；十分重视环保节能工作，在她的提倡下，门诊大功率卤素灯被更换为节能灯泡，各病区内走廊里的灯也不再是24小时长明，而是有计划地关闭一部分，从而大大节省了电能，也大大降低了灯泡耗损率；积极配合上级环保部门工作，为我院污水处理站安装水质在线监测系统。鼓楼区环境监察大队多次来我院检查，均对我院环保方面工作给予了肯定。对我院危废处理工作十分谨慎，每天都会去医疗垃圾暂存地巡视一遍，发现有问题及时联系感染科和护理部一起前往现场处理。
吴明琴同志时刻都在为后勤支部的每一位同事身体力行做着表率。2018年1月24日暴雪，早上5点多就赶到医院参加扫雪工作，在此后几天的大雪天气里，她都坚持带领大家一起扫雪，从不喊苦喊累。在生活里，十分关心下属，每当有同事生病了，她都会主动关心慰问，让人心里感到十分温暖。
沈剑同志工作介绍
沈剑同志认真学习党的“十八大”、“十九大”会议精神，落实党风廉政建设责任制，明确任务、责任到人，经常利用科内各种会议宣传党风廉政建设，多讲多说，增强了全科室自觉遵守党风廉政建设的自觉性；严格执行“三重一大”决策制度，在决策程序上做到了公开公正透明，重大事项经基建领导小组会议集体商讨决定后报院长办公会。完善相关制度与程序，编制《南京脑科医院基建管理制度》，一切工作程序按规范执行。
坚持执行《南京市卫生系统基建管理制度》等相关文件规定认真落实。
（1） 公开招投标。在招标过程中从发布招标公告、报名、招标、公示保证，整个过程完全透明、公开，审计科、纪委、财务科、跟踪审计全程参与。
（2） 与进场的施工单位和材料供应商签订廉政协议，确保在意识上加强基建办人员及乙方的廉政思想意识。
（3） 严格规范工程施工过程中签证变更，并在《南京脑科医院基建管理制度》中进行了签证分级授权制度。
（4） 健全完善材料管理制度，严格按照《南京脑科医院基建管理制度》执行。四方在场的情况下进行验收，并核对材料数量；审核供货商出具的合格证及检测报告；现场随机抽取样品送检测，确保材料质量。
（5） 严格执行医院基建财务制度。在科内设立一名兼职的财务员，将基建办所支付的工程款、材料款进行登记、汇总，报领导签字后至财务付款。并定期主动与财务科基建会计进行对账。
（6） 强化审计作用。施工单位工程款、材料款以及其他款项的核价以及支付都请跟踪审计进行审核把关。并在基建招标前提前询价，对采购金额做到大致有素，招标过程中采取最高限价措施。
表彰会后，吴明琴同志和沈剑同志谦虚地说，后勤工作做得好都是大家的功劳。在新的一年里将再接再厉，认真贯彻党的十九大精神，积极进取，迎难而上，在工作上绝不懈怠，努力将我院后勤支部工作更加完善！
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